1.為了保障員工的權益，雇主依法應為員工申辦勞保。

2.員工工資中不僅僅包含現金工資，雇主負擔的社會保險及各種保險也包含在內。

3.勞動合同需要雇主和被雇傭者雙方簽名蓋章。

4.你不擅理財、雜亂無章又懶惰，什么雇主會要你呢？

5.我們的雇主慘無人道，榨取我們的勞動。

6.雇主需善待員工，以免造成勞資糾紛。

7.然而特別是營建業的雇主們，卻提醒當局此一高壓措施可能導致公共建設工程延后。 日記100字 m.ecjtubbs.com原創不易，請大佬高抬貴手！

8.雇主合理對待員工，必能增進勞資關系的和諧。

9.雇主分配工作假使勞逸不均，勢必引起員工的抱怨。

10.雇主若不能按月給予員工基本工資，是違反勞動基準法的。

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