1.日本的看護薪資每三年重新評估一次。

2.使用者對勞動者在薪資以外也負有各種各樣的義務。

3.因為我還不上錢，所以我進行了更改薪資所獲者的手續。

4.王小姐是公司里的財神爺，掌管所有員工薪資的發放。

5.由于勞資雙方對于薪資多寡始終莫衷一是，導致這次和談不了了之。

6.當資方宣布調整薪資的底線為百分之五后，立刻遭到勞方的抗爭。 100字日記 m.ecjtubbs.com原創不易，請大佬高抬貴手！

7.勞工基準法為了保障勞工，訂有最低基本薪資。

8.員工薪資的高低，大都反應了個人的年資與能力。

9.我因為在上班途中遭遇車禍而無法工作，正在申請休假特殊薪資。

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